成绩出来的第三天，陆川在办公室打开oa系统，一条新通知跳了出来。
标题很简短：“关于集中管理因私出国（境）证件的通知”。
他习惯性地点开，扫了一眼正文——要求所有中层及以上管理人员在三天内将本人护照、港澳通行证、台湾通行证上交至人力资源部统一保管。
陆川皱了皱眉，第一反应是单位内部又搞什么例行检查。
他端起茶杯喝了一口普洱，随手将窗口最小化，继续处理手头的工作。
但不知为何，那条通知像一根细刺扎在心头。
他忍不住又点开，仔细看了两遍。
落款是公司办公室，日期是今天，措辞格外强硬：“未经批准不得私自领用”，“如有违反将视情节给予纪律处分”。
陆川做了十几年央企中层，这种通知见过不少，但从未有过如此严格的规定——连护照都要收走。
他拨通了人力资源部王姐的电话。
“王姐，oa上那个护照上交的通知，是咱们公司自己的规定还是……”他故意把语气放得随意。
电话那头王姐压低声音：“陆总，您还不知道？这是集团统一要求的，据说全国所有国企央企都一样，连事业单位都接了通知。您赶紧交吧，别拖。”
陆川心里咯噔一下：“所有单位？为什么这么突然？”
“具体原因我也不清楚，...
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