姚圣明笑道：“井总，说起企业文化，我想起阿里的破冰文化，相当的荒唐的。直接让新入职的女孩子坐在同批入职的男员工腿上。后面一些环节，还会有主持人问个人的姓生活私事，比如问是不是初女，第一次是什么时候，搞的很过分。今天阿里的太子蒋帆这么嚣张，我看可以从这方面打击下。”
井高吃着冰糖甲鱼，微微摆手，“这种消息对阿里损伤有限，后续看机会再抖出来吧。蒋帆我另有安排。”刚才在车上的时候，他的助理独孤璟已经将蒋帆的黑料发过来，呵呵，比这个可劲爆得多。
他发现老姚有个问题，总是喜欢搞这些不能一锤定音的东西。
这种小动作可以给敌人带来一定的麻烦，但是不能决定事情的走向，这有什么用呢？
不过这也不能怪老姚，毕竟现在如今的主流商战就是这么着的。
很多企业家、商人的运营体系依赖的是信任、信誉口碑这样的东西。
确实有一定的效果。
朴实无华的高端商战毕竟还是少数。
老姚他们的资源有限，不像他这样已经成为一个庞然大物，而且奔着“企业办社会”的模式去的。
所以体制内的很多人看不起商海征战的人嘛。
都是一些软性伤害，而且还往往需要对手自己犯错，或者根基不牢固倒掉。
哪里有直接强压着对...
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