星韵看着四个名字。
“他们缺乏公司经验。”
“我知道。”
“管理制度不完整。”
“也知道。”
“你仍然准备选择他们。”
“因为我现在没有时间从头筛选成熟团队。”
我停顿片刻。
“也因为我信任他们。”
星韵没有立刻评价。
“信任无法替代制度。”
“所以要留下边界。”
我们花了一个多小时，将四个人的职责拆开。
林宇负责：
星盾稳定版本维护。
部署环境检查。
服务器和云资源。
故障日志。
问题复现。
版本反馈整理。
他只能接触地球化后的受限版本。
核心引擎无法复制。
星韵智能系统和真正生成逻辑仍然完全隔离。
周明远负责：
场地考察。
设备采购。
行政手续。
招聘联络。
团队协调。
市场调研的执行安排。
李浩然负责：
客户访谈。
用户反馈。
试用转付费原因。
拒绝购买原因。
竞品资料。
四个模块实际使用场景。
纪浅浅则负责：
四个模块的视觉语言。
界面信息层级。
风险提示。
证据链表现。
关系图与时间线。
网站、宣传资料和品牌视觉。
“钱呢？”
星韵...
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