两人分开，女校长安排在南方市三中，也就在城郊。
而男校长安排在吉德县，离市里也不远。
这三个人，自然是一李秀梅为小组长了，她是过来挂职为人事副局长一职的。
二十多人有总领队，之后按战线分出小组，小组里有负责人，会对小组成员的表现进行评估量化。
评定挂职表现，是有一套完整的方案的，执行方案是具体挂职所在的单位。
比如李秀梅在南方市市局里挂职，是否优秀，得市局来进行评价。
当然，同组的人也会给出相应的评价，领队也会有一个评价，综合起来，才是挂职干部的最终结论。
与李秀梅同组的两人，他们的评价中，李秀梅对两人的评价也很重要。
对于这一个小组说来，两人任职时副校长，今后回柳市去，有可能出任校长。
但不管怎么样，都会在李秀梅的领导之下，如今能够与领导一同到南方市来挂职，两人倒是会很好地经营好这样的关系。
工作上，不仅仅是工作能力就说明一切的，就算在柳市也一样。
挂职的人过来，杨秀峰会例行地见一见，表示市里这边的意思。
同样，南方市的干部到柳市去挂职，那边也会接待。
而组织部的工作中，这种对挂职干部的管理，有完整的一套方案。
对不同的职位和不同的部...
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